Responsável por toda a rotina do departamento pessoal, incluindo processos de admissão, controle e fechamento de ponto eletrônico, cálculo e conferência da folha de pagamento, encargos trabalhistas e rescisões contratuais. Atua diretamente no atendimento aos colaboradores, prestando suporte em dúvidas relacionadas a benefícios, folha, férias, documentação e demais demandas do setor. Requisitos Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência comprovada na função. E…